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第三只眼理性看待公务员辞职

发布时间:2019-10-13 06:37:13 编辑:笔名

  第三只眼:理性看待公务员辞职

  谁没有自己的理想和期待呢?然而,“理想很丰满,现实很骨感”。当现实的生活与自己既定的人生轨迹和现存的情感认知产生差异时,想要选择改变是极其正常的。公务员选择辞职也是如此,“能进能出”,本就无可厚非,何须大肆围观、过度解读呢?公务员辞职尚

  近日《上海观察》连续刊发了《公务员:这一年少掉的福利》、《公务员队伍开始动荡了吗?》等系列文章,反响强烈。一位曾在本市市级机关工作的80后公务员,谈他辞职的心路历程时称七年收入没涨,能力是听话写报告。(凤凰1月14日)

  谁没有自己的理想和期待呢?然而,理想很丰满,现实很骨感。当现实的生活与自己既定的人生轨迹和现存的情感认知产生差异时,想要选择改变是极其正常的。公务员选择辞职也是如此,能进能出,本就无可厚非,何须大肆围观、过度解读呢?公务员辞职尚需用第三只眼理性看待。

  看待公务员辞职,不妨多一些平等。从某种程度上讲,公务员辞职只是一种职业的选择,也许甚至没有必要把公务员辞职的问题上升到现象的高度来关注。要说离职的人多,中国各行业的平均离职率早已达到15%以上,而一路走来,公务员离职率相对较低,何须如此关注?选择考公务员是一种选择,现在的辞职也仅仅是一种选择。俗话说,三百六十行,行行出状元,根据个人的理想和认知进行择业,有何不可?各行各业入职与离职的问题每天不都存在吗?而原本平常的问题一旦发生到公务员身上,似乎就变得不再平常。如果说此前公务员热指的是千军万马过独木桥,报考公务员的人太多,而现在公务员热最贴切的理解应该是社会公众、媒体对公务员的过度关注。

  看待公务员辞职,不妨多一些理解。作为80后的公务员,从择业心态上讲,不少人存在求稳心态。从象牙塔走出来,面对各种各样的压力,先找一份稳定的工作再谋求发展是不少人的选择;也有不少人当初选择公务员本就是遂父母之愿;即使有些人当初选择公务员就是自己的意愿和理想而今,既然觉得这个职业不是最适合自己,不能发挥自己专长,重新择业又何妨呢?多数人面对的是每月元的收入,还有不少人扛着压死人的房贷、不断攀升的生活消费水平,更有个别的公务员是上有老下有小,生活举步维艰而无论在工作岗位上怎么努力,作为公务员,天天加班也无加班费可言,多劳多得似乎在这个职业上相对无力。人往高处走,水往低处流,生活还是始终处于窘迫状态的他,选择离职有何不可?谁能说这是错误的、不应该的选择呢?

  看待公务员辞职,不妨多一些期待。公务员能进能出的口号喊了多年,这也应该成为公务员改革的方向。路漫漫其修远兮,很长一段时间以来,公务员一定程度上就是稳定和铁饭碗的代名词,而今,不论是竞上游的辞职,还是公务员不好当的离职,亦或是八项规定、反四风下的被淘汰、被辞退公务员已不再是能进不能出,这就是一种进步;少了因为隐性收入和油水、风光不再而选择离职的公务员,公务员队伍将更加纯洁,更能担负起为人民服务的使命。

  公务员辞职真的无需过多解读,媒体切不可一味吸引眼球,当以坚持正确的舆论导向为己任,担负起客观宣传引导的;围城外的人不妨对公务员多一些冷思考,切勿以点带面,不论是选择公务员职业还是评价公务员,切不可管中窥豹、人云亦云,不能将心中公务员职业太过理想化;围城内的公务员不妨对照审视,自主选择去与留无所谓对错,关键是自身要有正确的价值取向,选择公务员之路,就当耐得住简单寂寞、禁得住考验诱惑、担得起公仆之责!(文/木子毅)

  (:张娟)

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